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Questão pública

Administração · Planejamento e Governança · Níveis do planejamento institucional (estratégico, operacional e tático)

Múltipla escolha FGV - CNU - SPF (CNU) - 2025 Média

No contexto de implementação de um novo programa de transformação digital em um órgão da Administração Pública federal, a equipe de controles internos recomendou a adoção formal de práticas de gestão de riscos como parte integrante do gerenciamento do projeto. O objetivo era aumentar a previsibilidade, minimizar perdas e alinhar a execução às metas institucionais, observando as diretrizes das normas institucionais e boas práticas de gestão pública. Nesse contexto, é correto afirmar que a gestão de riscos consiste em um processo:

a

padronizado, voltado à rápida correção de falhas após sua ocorrência;

b

centrado exclusivamente na análise de riscos financeiros e orçamentários;

c

independente e isolado por segurança da informação das demais práticas de planejamento organizacional;

d

proativo, dependente da experiência individual dos gestores, sendo aplicado somente em situações excepcionais;

e

estruturado, sistemático e contínuo, que visa a identificar, avaliar, tratar e monitorar eventos que possam impactar os objetivos organizacionais.

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O planejamento estratégico integra um modelo de gestão orientado a resultados e depende da coerência entre propósito, missão, visão e valores para produzir diretrizes consistentes. Como esses elementos expressam a identidade organizacional e se relacionam diretamente com a cultura — que pode facilitar ou dificultar mudanças — sua integração adequada é essencial para orientar escolhas e alinhar comportamentos ao longo do processo estratégico. Considerando esses fundamentos, assinale a opção que apresenta corretamente o papel dos valores organizacionais no planejamento estratégico.

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No planejamento estratégico, diferentes conceitos se correlacionam no direcionamento organizacional. Relacione a Coluna A com a Coluna B: Coluna A 1. Meta 2. Fatores Críticos de Sucesso 3. Estratégia 4. Objetivo Organizacional 5. Diagnóstico Estratégico Coluna B ( ) Conjunto de ações para atingir os resultados desejados. ( ) Condições essenciais que a organização deve atender para consecução de seus objetivos. ( ) Estudo das variáveis que compõem os ambientes externo e interno da organização. ( ) Resultados específicos, quantificados e com prazo definido. ( ) Resultados amplos que a organização deseja alcançar no longo prazo. Assinale a opção que apresenta a sequência correta.

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